Search results for "flexibilidad laboral"

Lula, en un pais dependiente

2002

Gestión de mano de obra en la empresa pública: el caso de RENFE

2008

Los cambios en las prácticas de gestión de mano de obra que se están aplicando en Renfe en las últimas décadas han conllevado una reducción drástica de la plantilla (flexibilidad en la salida), y una mayor disponibilidad laboral de los que han quedado (flexibilidad funcional). Dichos cambios guardan relación con la orientación privatizadora de la economía que impone un cuestionamiento del modelo de transporte ferroviario existente hasta fechas recientes. Asimismo, están condicionados por el hecho de ser una empresa pública (financiación presupuestaria, politización,...). El objetivo básico de las prácticas de gestión de mano de obra aplicadas en Renfe es la reducción de los costes laborales…

Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital

2018

El objetivo del artículo es analizar los zero hours contracts en el Reino Unido. Son contratos donde el empleador no garantiza un mínimo de trabajo y el que ofrece su fuerza de trabajo puede rechazarlo. Se han extendido para todo tipo de profesiones no configuradas originalmente como freelance. Partiendo del tratamiento legal que es muy limitado, se analiza la calificación contractual de los trabajadores en contratos de cero horas, cuyas categorías en el mundo anglosajón no tienen una correspondencia exacta con el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia de nuestro sistema. Como la fórmula más absoluta de trabajo a demanda son ampliamente utilizados por empresas tradicionales y en empre…